BTL GROUP
Tuyển dụng
Vị trí tuyển dụng và mô tả công việc
Mã công việc BTL.07
***
+ Quản lý, theo dõi hồ sơ nhân sự của đơn vị, tham mưu giúp việc cho Ban Giám đốc về chế độ cho người lao động, quản trị nhân sự.
+ Phối hợp ban lãnh đạo tuyển dụng nhân sự, bố trí sắp xếp, điều động và quản lý hiệu quả nhân sự.
+ Xây dựng kế hoạch nhân sự tổng thể theo từng giai đoạn, năm nhằm nâng cao hiệu quả bộ máy làm việc.
+ Quản lý tài sản trang thiết bị của đơn vị, quản lý con dấu, công văn giấy tờ của đơn vị.
+ Phụ trách công tác tiếp khách và xử lý các công tác đối nội, đối ngoại của đơn vị.
+ Hoàn thiện và xây dựng hệ thống quản lý chất lượng ISO theo đặc thù kinh doanh của công ty.
+ Các công việc khác liên quan đến tổ chức hành chính và văn phòng.
Mã công việc BTL.09
***
+ Lập kế hoạch triển khai bán bđs trong dự án theo từng giai đoạn
+ Lập phướng án truyền thông, marketing tuyên truyền và triển khai bán BĐS
+ Phối hợp ban lãnh đạo tuyển dụng nhân sự, bố trí sắp xếp, điều động và quản lý hiệu quả nhân sự.
+ Xây dựng kế hoạch nhân sự tổng thể theo từng giai đoạn, năm nhằm nâng cao hiệu quả bộ máy làm việc.
Yêu Cầu Ứng Viên
Yêu cầu chung:
– Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Hành chính tại các Trường Kinh tế, Hành chính, Lao động xã hội hoặc Công đoàn.
– Hiểu biết pháp luật lao động, các chế độ liên quan đến người lao động, tiền lương, BHXH, BHYT, pháp luật hành chính và văn thư lưu trữ.
– Có khả năng soạn/ban hành các văn bản quản lý hành chính, như quy chế, quyết định, công văn giấy tờ,… thuộc phạm vi ban hành của công ty.
– Có năng lực quản lý và tư duy lãnh đạo, tổ chức tốt và có khả năng nhạy bén, tố chất làm công tác nhân sự.
– Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực: Tổ chức lao động và Hành chính văn phòng.
– Có khả năng ngoại ngữ Thành thạo vi tính, office và các phần mềm hỗ trợ khác
– Có quan hệ rộng và chịu được áp lực công việc cao.
– Có kỹ năng làm việc độc lập và khả năng làm việc theo nhóm.
– Muốn gắn bó lâu dài với Công ty.
– Độ tuổi: Dưới 40 tuổi.
***
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành.
Yêu cầu số năm kinh nghiệm: Từ 02 năm trở lên
***
Mức lương
+ Lương cơ bản: Thỏa thuận.
+ Hưởng doanh thu theo Quy chế lương kinh doanh theo quý/năm.
+ Thưởng dựa vào doanh thu, hiệu quả công việc, phụ cấp trách nhiệm, thâm niên,
+ Chế độ, BHXH, BHYT,… và các chế độ phúc lợi của công ty.
Quyền Lợi Được Hưởng
– Hưởng doanh thu theo Quy chế lương kinh doanh theo quý/năm
– Thưởng dựa vào doanh thu, hiệu quả công việc, phụ cấp trách nhiệm, thâm niên
– Chế độ, BHXH, BHYT,… và các chế độ phúc lợi của công ty
Cách Thức Ứng Tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp